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祁连县上半年劳动保障监察和劳动争议仲裁工作扎实推进
来源:劳动监察大队
发布时间:2016-07-21 14:42:48
编辑:马玉英

  2016年上半年,祁连县以开展“两学一做”学习教育为契机,把“两学一做”学习教育落实到推动劳动保障执法和劳动争议仲裁工作上,进一步加大劳动保障执法和劳动争议仲裁力度,认真贯彻落实《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》,重新修订完善了《祁连县劳务用工管理暂行办法》,拟订了《祁连县矿山企业预存农民工工资保证金制度实施办法》,规范劳务用工行为,加大对劳动合同签订、工资支付、女职工保护等情况的监督检查力度,积极协调和指导督促乡镇、社区、企业建立健全和完善劳动人事争议调解组织,认真履行工作职责,不断提高业务能力和调解水平,认真宣传人力资源和社会保障法律、法规和政策,做好劳动人事争议的调解工作,切实把劳动争议纠纷化解在基层,消灭在萌芽状态,引导当事人双方通过调解解决纠纷,构建和谐、稳定的劳动关系。

  1-6月,劳动保障监察部门开展专项检查5次,检查用人单位28户,督促用人单位签订劳动合同791份,签订率93%,签订集体合同38份,签订率86%;立案处理劳动报酬争议投诉案件14起,涉及人数193人,清欠劳动者工资217.11万元,清欠率97%;督促26户用人单位缴纳工资支付保证金473万元,积极开展了劳动用工年检和清理整顿人力资源市场秩序专项行动;县劳动仲裁委员会仲裁劳动争议案件8起。(本网通讯员:马臻川)

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