——祁连县村级后备干部和大学生村官“春苗计划”开课啦

　　2月20日，祁连县70名村级后备干部和大学生村官如期进驻青海省农村干部学院“深造”。

　　为提升村“两委”后备干部和大学生村官的能力素养，打牢村级换届基础，加快农牧区经济发展步伐。祁连县“精准号脉”，抓住村级组织建设的“软肋”，聚焦村干部能力素质、村集体经济转型和村“两委”班子建设需求，“选、育”结合搭建学习培训“平台”，为村级后备干部量身订做“成长套餐”，助其“茁壮成长”。

　　全方位“备课”，在培训课程设置上下功夫。一是针对村级后备干部、大学生村官的思想政治素质和驾驭农牧区工作能力“弱”，接触基层组织建设和农牧区发展政策“少”，村务管理经验“缺”等“短板”，县委组织部认真谋划、科学布局，以“菜单式”培训方法，多渠道征求乡(镇)村(社区)和培训对象的意见、建议，针对不同“苗子”的“养分”需求差异，列出“菜单”，敲定培训课程。培训基地从“习近平总书记视察青海时“四个扎扎实实”的重要讲话精神和2017年中央一号文件精神、如何做合格“领头羊”、基层组织建设和党建工作、当前及今后我省农牧区工作形势分析与青海省精准扶贫政策解读、村级财务管理与依法治村与村民自治、农牧区常用法律法规与社会治安处罚条例、乡村民俗旅游的实践与探索、现场观摩村级党建和村务公开、新农村建设、合作社规范化操作和运行、互联网+电商”等10个方面精细“配菜”，为培训工作搭好了“台子”。二是坚持“好中选优、优中选强”原则，从全县村级后备干部人才库中，以“一荐一审”的方式，通过乡镇党委推荐，县委组织部“筛选”，把适合“吸收”本次培训“养分”的“苗子”注入基地培养，实现“选苗、育苗”无缝对接，为培训工作定好了“调子”。目前，第一批培训对象70人已全部入驻青海省农村干部学院深造，其中大学生村官15人，优秀党员33人，致富能手21人，妇女创业能手1人。

　　严要求“管苗”，在培训纪律上下功夫。为确保本次学习培训取得实效，县委组织部联合青海省农村干部学院“齐发力”，采取“分层负责”的方式，县委组织部抽调3名工作人员，从学员的“吃、住、行、律”四个方面“跟踪管理”、“全程督学”，解决了学员的“后顾之忧”，破解了以往培训中“重培训、轻管理，重形式、轻实效”的问题。干部学院负责落实教学“资源”，实施教学计划和教学管理，“双管齐下”推动本次培训工作顺利开展。

　　多举措“育苗”，在培训实效上下功夫。坚持“实际实用、突出重点、强化效果”原则，以“理论+观摩”、“自学+互学”、“笔记+心得”相结合的方式，通过课堂辅导、实例分析、现场教学、互动交流、情景模拟、自习讨论，“点、观、练、比”增强培训效果。一是“理论+观摩”，提升培训实效。通过理论辅导、情景模拟，让教师和学员现场解答问题，锻炼学员应急处置、统筹协调、组织应变能力；通过结构化教学和交流演讲，让学员“上台能讲、遇难能解、逢险能化”，锻炼学员胆识；通过观摩教学、实地对比，让学员看到差距，取长补短长见识、增经验。二是“自学+互学”，助解理论成果。围绕“如何加强党的基层组织建设”、“如何发展集体经济”、“如何做合格‘领头羊’”等课题，开设晚自习、大讨论活动，让学员在讨论、互动中“消化”课堂“大餐”。三是“笔记+心得”，凝练学习“干货”。通过课堂学习记、现场教学记、讨论交流记，把新思路、好方法、金点子记录在薄，并结合本次培训“要义”，每人完成一篇高质量“心得体会”。培训期间，共设置课时18节，其中，专题辅导5课时、座谈会4课时，情景模拟教学3课时、学员交流座谈4课时、现场观摩学习2课时，撰写心得体会70篇。