近年来，祁连县把关注民生、保障民生的各项措施落到人力资源和社会保障各项工作实处，着力解决涉及民生的就业再就业、社会保险、劳动权益保护、企业欠薪、脱贫攻坚等突出问题，织密织牢社会保障网，筑牢民生保障之基，不断增强百姓的获得感。

　　就业局势持续稳定。就业服务体系不断完善，人力资源市场建设和信息网络建设不断加强，相继建成人力资源市场、社区劳动保障事务所、乡镇劳动保障事务所，配备了专兼职工作人员。实施积极的就业政策，实行再就业援助制度，积极开展城乡劳动力职业技能培训，广泛收集发布用工和劳务信息，了解劳动力资源状况，健全市场就业机制，为劳动者提供及时便捷的就业信息服务。加大劳务输出力度，进一步促进了全县就业再就业工作。2012年至2016年，全县城镇新增就业3048人，农牧区劳动力转移流动就业29886人次，城乡劳动力技能培训4310人，高校毕业生总体就业率达到90%。

　　社会保险稳步运行。进一步深化社会保险制度，不断健全和完善社会保险体系，加大社会保险政策法规的宣传力度，认真贯彻落实《社会保险法》，积极扩大养老、医疗、失业、工伤、生育保险的覆盖面，强化各类保险基金的征缴和欠费的追缴，做到应保尽保、应发尽发，提高管理质量、运行效率和经办服务能力，增强各类社会保险的支付和保障能力，保证基金的安全运行，不断推进了社会保险经办管理的规范化、信息化、专业化建设。养老、医疗、失业、工伤、生育保险稳步运行，基本建立了参保人员“老有所养、病有所医、失有所补、伤有所助”的社会保险体系，使全体城乡居民更多地享受了改革开放的成果。至2016年底，企业职工养老保险参保5109人，其中：参保缴费3822人，享受待遇1287人；机关事业单位养老保险参保2939人，领取养老金1052人；城乡居民养老保险参保18881人，其中：参保缴费15013人，享受待遇3868人；基本医疗保险参保47831人，其中：城镇职工医疗保险参保4898人，城乡居民医疗保险参保42933人；失业保险参保2127人；工伤保险参保2473人；生育保险参保2425人。2012年至2016年，企业职工养老保险支出15055.78万元；机关事业单位养老保险支出6963.6万元；城乡居民养老保险支出2288.86万元；基本医疗保险支出7740.06万元，其中：城镇职工医疗保险支出4503.06万元，城乡居民医疗保险支出3237万元；失业保险支出19.34万元；工伤保险支出360.07万元；生育保险支出65.88万元。

　　劳动者权益得到有效保护。为保护劳动者合法权益，维护社会稳定。进一步加大劳动保障执法力度，认真贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》，坚持依法行政，积极开展“农民工工资支付情况专项检查”、“非法用工检查”、“清理整顿劳动力市场秩序”、“整治非法用工打击违法犯罪专项行动”、“用人单位遵守劳动合同法情况专项检查”等专项行动，加大对劳动合同签订、工资支付、女职工保护等情况的监督检查力度，加大劳动保障监察力度，认真开展和实施劳动用工备案制度，督促企业与劳动者签订劳动合同，不断规范和谐的劳动关系。此外，加大清理拖欠农民工工资的力度，积极落实建设领域农民工工资支付保证金制度，及时受理和解决企业与劳动者之间出现的劳资纠纷案件，加强劳动争议纠纷的调解和处理，防止了各类劳动争议和矛盾的激化，有效地维护了劳动者的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。2012年至2016年，督促用人单位签订劳动合同6949份，受理劳动争议案件189起，清欠农民工工资3629.94万元，督促各类用人单位和企业缴纳工资支付保证金3233.42万元；县劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议纠纷案件22起。