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阿柔乡“三化”举措推进基层党员教育管理
来源: 祁连县阿柔乡
发布时间: 2018-10-15 08:39:21
编辑: 马玉英

  今年来,阿柔乡把加强党员教育管理工作作为夯实基层党建工作的抓手,围绕党员管理教育的重难点问题,不断创新工作举措,完善机制办法,通过精细化管理、规范化教育及常态化开展作风建设等举措,力求党员管理高标准、严要求、管到位.

  目标管理精细化,责任分工“明”起来。先后制定了《阿柔乡党建工作责任制考评办法》及《党建目标管理考核细则》,将党建工作及各项中心工作任务指标细化、量化,分解到各岗位、各人员。对不能量化、不宜量化的工作任务,实行“零指标”管理,明确具体工作标准和要求,并健全相应的规章制度,在党员队伍建设、干部教育管理等各方面统一标准和流程,化繁为简,控制细节,进一步提高了党的建设规范化、制度化、科学化水平。

  日常教育规范化,党性素养“强”起来。牢固树立“全心全意为人民服务”的理念,从党员日常行为细节入手,健全完善党员干部日常监督工作制度、行为规范管理及问责办法、谈心谈话制度等,加大对党员干部的履职能力以及日常行为等的监督制约,严格党员干部队伍日常管理;健全完善学习制度,切实把党员干部塑造成为懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识,符合新时期要求的高素质党员干部,进一步规范党员干部学习制度,通过集中学习、座谈交流等多种形式,定期组织党员干部认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、省州县历次全会精神及党的民族宗教政策法规等,努力提高党员干部的理论修养和业务知识水平,锤炼党性修养,提振党员干部干事创业精气神。

  作风建设常态化,党群力量“合”起来。阿柔乡党委坚持以改进工作作风为着力点,积极开展以“大调研、大下访”、访贫问廉、送教上门等为主题的各种服务活动;各支部结合党员干部的思想工作实际,运用廉政党课、专题组织生活、学习先进典型和反面典型警示教育等方式,深入开展反腐倡廉教育,强化教育培训,提升履职能力;开展会前学法,法纪知识学习培训,新《宪法》等学习培训活动,帮助党员干部及时更新知识结构,提高业务技能。乡纪委不定期的对作风建设进行全面督察,严肃查处党员干部特别是领导干部违反政治纪律、以权谋私、违反“八项规定”等违法违纪案件,党员干部队伍形象和干群关系明显改善。

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