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祁连县创新“两学一做”十项措施 优化基层党建高质量供给
来源: 祁连县委组织部
发布时间: 2018-10-19 08:47:03
编辑: 马玉英

  祁连县持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,聚焦聚力中心大局、主责主业,创新制定“十项措施”,激发党员干部担当作为,推动党建工作高质量发展。

  “四种课堂”夯实“学”的基础。坚持常态化开展政治思想理论教育、形势教育、革命传统教育,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,筑牢“四个意识”,坚定“四个自信”和“两个坚决维护”。一是开设“祁连山大讲堂”。分层分类采取请进来教、走出去学相结合的办法,通过邀请省内外专家学者讲新思想、国际国内形势,围绕产业转型发展、生态保护举行高峰论坛。开展党委(党组)、党支部书记解读宣传政策为主的讲“党课”,利用中心组理论学习组、每月20日“支部统一党日”活动等,在广大党员中开展学《党章》、党规党纪、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容。邀请先进人物、优秀党员、致富带头人讲先进事迹、自身创业史,使“祁连山大讲堂”覆盖全县,内容上即突出党的方针政策和思想理论,又强调思维举措和专业知识,即接天线,又接地气,成为筑牢思想之基础,补足精神之钙的有力举措。目前,已开讲126场次,党员干部受教育4210人次。二是搭建“实践课堂”。以学习贯彻落实省委“一优两高”战略部署和省委省政府“奔着问题去、奔着困难去、奔着落实去、奔着服务去”大抓落实活动历练干部,全县广大党员干部分赴一线,一线发现问题、一线解决问题、一线推动落实。遴选126名年轻干部参与在“两违”拆迁、城中区改造、信访维稳、生态治理等重难点工作,拆除各类违建8900平方米,解决信访问题35个。选派27名年轻后备干部进村担任“第一书记”,帮助村党组织提升组织力、理清发展思路。选派61名优秀年轻党务干部担任“两新”组织党建工作指导员、联络员,让党员干部在落实关键和吃劲岗位培养锻炼、砥砺品质。三是挖掘“红色课堂”。充分利用“一县一基地”教学资源,运用“两弹一星”精神、“新青海”精神等宝贵资源,挖掘解放军和西路红军革命精神,打造一堂“祁连忠魂”精品党课,编制一台“红色记忆”文艺节目,开展红色爱国教育和国情、党情、省情、县情教育,深入学习尕布龙、廉福章等时代楷模先进事迹,引导党员干部挺起精神脊梁。四是制作“微课堂”。紧扣“不忘初心牢记使命”主题,立足本职工作和专业实际,充分挖掘先进事迹、优秀人物制作“微课堂”“微视频”,用身边事教育身边人,营造可学可比可超的学习氛围。共筛选出以先进事迹、突出贡献、破解问题等为题材的“微党课”优秀作品15个,持续在“手机村(居)务通”、“祁连先锋”、“三级”微信群等平台发布,累计点击率达1.2万人次。

  “三项行动”汇聚“做”的合力。激发党员干部活力,精准发力,精准落实。一是开展能力提升行动。根据基层党员群体不同特点,实施“五大培训计划”,实现常态化培训。实施“春苗”计划,建立100名村“两委”后备干部和大学生村官人才库。实施“登高”计划,百名年轻干部在一线锻炼成长。实施“活力”计划,3109名党员进行全员培训,激励担当作为。实施“领头雁”计划,严爱相济管出下能量。实施“梯队”计划,完善培训管理机制,按照1:2比例选育后备干部110人,培养入党积极696名。二是开展党组织党员带富致富行动。充分发挥党组织和党员在创业带富行动中的引领服务和带动作用,实施150万元“党员创业带富基金”三年连帮工程,把扶持面扩大到示范户、各级评选表彰的先进人物等,撬动银行贷款1296万元。同时,与50万元本土人才发展基金捆绑发力,对有创业愿望、有创业能力、有创业项目、缺少资金“三有一缺”的36名受孵化党员和本土人才进行贴息贷款,帮助实现创业就业。三是开展党建引领脱贫攻坚行动。找准基层党建与脱贫攻坚的结合点,切实把组织优势转化为扶贫脱贫优势,以党建引领推动精准扶贫、精准脱贫向纵深发展。全县1610名党员干部和1573户精准识别户“结对认亲”,年内户均开展结对认亲活动10次以上,帮扶资金达860万元。抓实“双帮”举措,县直机关各单位、“第一书记”为联点帮办办事1260余件。开展在职党员进社区活动,建立社区党组织、驻社区单位党组织定期联系会议机制, 9个机关党员联盟小组与5个社区结对,累计开展扶危帮困、矛盾调解、环境督查等279次,实现了联系服务群众“零距离”。

  “三大工程”确保“改”的有效。狠抓党支部规范化建设,充分发挥政治功能、组织功能、服务功能。一是实施党组织“提质增效”工程。按照“党支部建设年”要求,以“四化”标准,扎实推进基层党支部规范化建设,建立党组织按期换届预警、党费收缴工作提醒机制和规范管理等9项制度,结合开展扫黑除恶专项斗争,完善《乡规民约》《村规民约》《农牧区党支部工作条列》,按照《祁连县农牧区村干部十要十不要》的要求,加强农牧区干部政治品格和政治素养教育。探索建立“党支部堡垒指数”考评管理、党员预审制和“回避+干预”、流动党员双向管理等制度,不断增强党支部凝聚力和号召力。二是实施党员“先锋引领”工程。积极推进无职党员设岗定责、好人好事积分制、党员星级化管理、党员公约制等,建立《祁连县农牧区党员十带头十不准》标准,为党员日常行为划定红线,在全县181个基层党组织中开展“政治体检”,以合格党员“四讲四有”“党员先锋指数”为标准,制定共性、个性、反向、正向“四大测评标”,明确党员自评、群众参评、党员互评、组织商评“四大测评主体”,评实“五大星级”,培育结构优、先锋作用强、联系群众实的党员队伍。三是实施基础“要素保障”工程。强化党建工作经费保障,县财政将每年100万元的党建工作经费纳入预算。以党建项目形式,按照“九有九规范”标准,累计投入4200多万元,全面推进50个村(社区)综合办公服务中心改造升级。落实服务群众专项经费50万元,提高驻村工作队员工作补助。每年安排村级集体经济发展扶持资金100万元,整合各类资金,全面推进村集体经济“破零复壮”,目前全县45个村集体经济已全部实现“破零”。

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