祁连县坚持“发展高质量党员、高质量发展党员”的标准，以“四个一”为抓手，明路径、定基准、铸思想、祛“瑕疵”，推动发展党员工作“质高步稳”。

　　一幅流程明路径。给137个基层党支部配发《中国共产党发展党员流程图》，督促各党支部以“三会一课”“支部统一党日”“机关党建联盟”为抓手，通过组织开展知识竞赛、微党课等形式多样的活动，在落细落小上下功夫、见实效。制作简单易懂、图文并茂的宣传册，以线下张贴“纸质版”+线上推送“电子版”的方式扩大宣传，使基层党务工作者、普通党员和群众对发展党员程序有一个清晰明了的认识。年内，编发藏汉双语《农牧区基层党建知识手册》5000余本。

　　一套制度定基准。印发《海北州发展党员“五项制度”》，要求各党支部将全程记实、票决、公示、责任追究、“一人一档”制度细化到位、全面落实，不仅要挂在墙上、记在心上，更要学在日常、用在平常，力求每名党员发展全程“时间准、档案全、责任明”。制定下发《祁连县农牧区入党积极分子近亲属报告制度》，为农牧区发展党员过程可能存在的“近亲繁殖”“派系化”“家族化”等问题“扎笼子”“套笼头”。

　　一场培训铸思想。分类分层组织开展全县党员、入党积极分子大培训，通过邀请名师、专家以“理论+实践”“学习+讨论”“专题+网络”等形式，深入讲解习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、省委十三届四次全会精神、《党章》、共产党员应具备的基本素质以及社会主义核心价值观等内容，为全县入党积极分子夯实思想基础、补足思想之钙，涵养底子厚、觉悟高、思想硬的党组织“源头活水”。年内，举办党员、入党积极分子县级示范培训班2期，以党委为单位举办培训班10期，实现全县党员、入党积极分子培训全覆盖。

　　一张清单“祛瑕疵”。抽调专人组成乡镇、机关两个督查组，分赴全县137个党支部开展专项督查，为发展党员工作“号脉量压”。以会议记录、上级批复、佐证材料为主要切入口，对“发展流程”“档案管理”“培养时间”等关键细节进行“细查实核”。对于发现的问题，逐条逐项、分门别类列出清单，为问题支部指明“病根”。对问题较多、较严重的支部，采取“一对一”约谈的方式，给问题支部“拉警报”，给支部书记“敲警钟”。年内，集中开展专项督查2次，查出共性、个性问题共16个，约谈党支部书记15人。