八宝镇围绕县委县政府安排部署，坚持“发展是第一要务、稳定是第一责任”的理念，结合实际，认真落实维稳工作主体责任，通过“抓机制、扩队伍、严举措、强帮教、重宣传”五项措施，找准问题、对症下药，狠抓综治维稳工作，为建设“美丽幸福八宝”创造良好的社会环境。

　　把综治维稳工作作为一项重大政治任务，高站位布局、高起点谋划，组织召开工作安排部署会议，进行安排部署，镇党委与各村社区党支部签订了维稳工作目标责任书，明确职责、压实责任，形成了“纵向到底，横向到边，责任到人”的工作责任体系。坚持镇党委议事制度，切实把综治维稳工作纳入镇党委会议事议程，定期听取汇报，总结经验，分析问题，研究和解决综治工作中存在的问题，确保综治维稳工作扎实推进、取得实效。坚持领导干部包村负责制，联点领导定期深入各村社区开展调研指导，对干部群众反映的问题及时协调解决，做到情况明了，动态掌握，件件有着落，事事有回音。

　　全力实施“网格化”管理模式，有效整合村警、护林员、生态管护员、水管员、纪检员、团支部书记、村医等力量，充实到网格员队伍中，使全镇“网格化”管理覆盖面达到100%。目前，全镇16个村、4个社区划分为20个网格、81个子网格，网格员由原来的83名增加至155名，真正实现了“人在格中走、事在网中办”。以一号文件宣讲、脱贫攻坚调研走访为契机，整合法治副书记、村“两委”人员、“三老人员”、“第一书记”、扶贫工作队员、村警等力量，扎实开展影响社会稳定的矛盾隐患和问题大排查，及时获取内幕性、预警性情报信息，全面摸排梳理各村涉稳矛盾。以镇综治中心为平台，建立健全党政统一领导、综治部门组织协调、有关单位各负其责的矛盾纠纷排查调处联动机制，形成“大排查大调解”工作格局，推行矛盾化解“问题清单化-清单责任化-责任落实化”三步工作法，最大限度调解一批困扰多年的“劳务劳资纠纷”“越级缠访闹访”“物业管理纠纷”“陈年草场纠纷”等重大难点案。同时，积极创建“四小”(小调解、小宣传、小服务、小感化)调解室和村社调解室，实现服务群众精准化、精细化，推进村社区人民调解组织全覆盖。2019年以来，共排查47起矛盾纠纷，调解成功46起，调解率达98%，有力维护了全镇社会和谐稳定。

　　按照“帮教社会化、管理信息化、职责规范化”的要求，对辖区72名刑释解教人员逐一走访排查，建立信息台账，“面对面”谈心沟通，宣传政策法规，帮助其重回人生正确轨道。并联合县司法局通过开展走访帮扶、生活救助、法律援助等方式，及时掌握帮教人员思想生活状况，帮助解决生产生活中的困难，有效杜绝了重新犯罪的发生。同时，对辖区14名社区矫正人员采取“五个一”(一日一签到、一周一汇报、一月一走访，一季度一审核、一年一评议)动态管控措施，做到管控无死角、无盲区、无缝隙，有效防止社区矫正人员脱管、漏管现象的发生。目前，积极协调相关部门将2名家庭贫困社区矫正对象纳入低保、临时救助，切实保障了其基本生活。借助“4月15日全民国家安全教育日”，结合综治工作重点，镇司法所、综治办通过悬挂宣传横幅、张贴海报、发放宣传册等多种形式，重点向群众宣传《国家安全法》《治安管理处罚法》《土地法》、防网络诈骗等与群众生活密切相关的法律法规和常识，讲解有关毒品、邪教、“扫黑除恶”、疫情防控等有关知识，动员广大群众积极举报涉毒品、邪教、黑恶势力等违法犯罪行为，有效提升群众的法律知识素养。同时，依托综合执法服务队，协助治安管理，抓好抓实平安建设工作。期间，共悬挂横幅30余条，张贴海报100余份，发放各类宣传资料500余份，切实营造了群众学法、知法、懂法、守法的良好社会氛围。